[转]教师招聘空前遇冷，教师感空前低迷，你知道是什么原因导致的吗？

[转]教师招聘空前遇冷，教师感空前低迷，你知道是什么原因导致的吗？

 汇师教育

3小时前

一组数据表明，目前教师招聘空前遇冷的可怕性。截止3月28日，是广西壮族自治区中小学教师2019年公开招聘报名结束的前一天，然而让人意想不到的是居然还有2479个教师岗位无人报考，6086个岗位报名考生不足三人，根本就达不到开考的比例。甚至在最后一天3月29日依然是部分岗位无人报考，部分岗位还是达不到开考比例。无独有偶，2018年安徽省中小学教师招聘744个教师岗位无人报名，1643个职位未达到开考比例，1546个职位资审合格率为零，515个职位资审合格只有1个人，3318个职位竞争比小于3,2228个职位无人缴费。

教师招聘空前遇冷，教师感空前低迷，你知道是什么原因导致的吗？

其实教师招聘遇冷，早已经不是什么大事情了，只是近几年中小学教师招聘考试，创造了历史新低，反映出教育界存在的隐患足以引起我们对其的重视性。

教师招聘空前遇冷，教师感空前低迷，你知道是什么原因导致的吗？

那到底是什么原因导致这一现象的发生呢？

首先是教师的工资实在是太低了，且听几位网友的心声：

网友A：我想说我在市区工作，但是我每个月到卡的工资不足两千，要不是吃住都在学校，我都不知道我该怎么生活下去。

网友B：我从小到大，我的理想就是当一名人民的好教师，但是当了教师后我才发现，教师不仅穷，不被理解，心更累。工作了几年，每个月的工资基本在3000块钱左右，想吃块肉还要犹豫半天。

网友C：我是一名女生，家里人都劝说教师不仅工作稳定，体面，重点是假期特别多，都要我当老师，但是我从教一年后，我才深有体会，任劳任怨，不被尊重，每天累到嗓子沙哑，却只拿着2000多块钱的工资，想着是不是应该要辞职了。

网友D：我一男老师，每个月就拿着3000块钱，连对象都不敢谈，养活不起啊，所以导致现在的男女教师的比例严重失调，男教师是越来越少了。

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其次工作时间很长，工作很累

普遍的都认为教师是上一年班休息半年，教师岗位是一个清闲的职位，但是真的是这样的吗？据调查显示：教师每天平均要花费9个小时在学校，工作日每天晚上要花费1.5个小时，你以外周末我们就可以休息了，错了，每个周末至少要花费2个小时在工作上，这样计算的话每周的工作时间是54.5个小时，早就超过国家规定的工作时间啦。所以你认为教师在你们眼里还是一份清闲的工作吗？

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再者社会地位底下，得不到社会的认可

教师这个群体没权没势，早晚都和学生、学校待在一起，认识的人少，交友的范围窄，活动有限制，在世人眼中就是一个手不能缚鸡，文不能取仕的穷酸书生一枚。现在很多的家长根本没有时间管理孩子，完全托管给学校给老师，但是老师也是很无奈。开学的时候家长说的话可好听了呢，什么我家的孩子老师您随便管教，打骂都行，出了什么问题找我，可是一段时间后才发现，有苦说不出口啊。作业多了被投诉，管理严格了被投诉，惩戒犯了错误的学生被投诉等等，心真的很累啊！

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再是地域不同，经济发展速度不同，选择报考有压力

像北上广等一线城市，人口基数大，经济发展迅速，报考教师招聘的竞争力也就大。在一线城市当老师的工资待遇各方面肯定是要比三四线，经济发展落后的城市来说要好很多，所以你在网上，各种新闻网站上是根本看不见有教师招聘遇冷的新闻报道的。小编我也并不是拿经济发展缓慢的广西城市以偏概全的，是这个事情既然已经发生了，就应该引起国家的重视，不能因为地域问题，经济发展缓慢就脱了教育的后退啊，每个地区都应该享受相对公平的教育资源，国家应该对于不同地域，经济水平发展，出台不同的教育政策，完善教育体现，才有可能改善目前的教师招聘空前遇冷的局面，使老师不在感到空前的低迷，能够看到教师未来的发展方向。