员工说太累，领导只说了这5句话

凡事多找方法，少找借口。强者，都是含泪奔跑的人！ 第一句话： 累吗？累就对了，舒服是留给死人的！ 1、世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。 2、如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。 3、你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！  第二句话： 遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？ 1、不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。 2、越会处理问题，收入越高。 3、无论在哪里上班，都会遇见各种问题。 4、遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。 5、付出就会有回报。  第三句话： 公司找你来就是让你解决问题，若没有问题，你就失业了！ 1、公司不养闲人，找你来，是解决问题的。 2、凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。 3、谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。 4、抢问题解决就是抢钱。 5、行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。 6、学会化解问题的能力和智慧。  第四句话： 私下讲公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂。 1、你会选择不好的公司吗？ 2、你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。 3、人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。  第五句话： 你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。 1、我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。 2、你只能尽情地存在和尽情地释放。  团队角色——态度决定事业高度   “这事我负责！” = 领导者 “这事我搞定！” = 顶梁柱  “这事我来做！” = 左右手  “这事我要学。” = 基层员工 “这事找谁啊？” = 团队多余之人 “这事不怪我。” = 团队垃圾 “这事没人教。” = 团队落后分子 “这事为什么我来做？” = 团队寄生虫  大家一定要定好自己的位！  很多人常常拎不清， 误把平台的资源当作自己的能耐， 误把平台的成功归于自己的本事。 其实没什么好炫耀的。 毕竟，离开了这个平台， 你还剩下的东西， 才是你真正的本事！

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【李传梅】：员工说太累，领导只说了这5句话